LA PRESTACIÓN DE INGRESO MINIMO VITAL
LA PRESTACIÓN DE INGRESO MINIMO VITAL supone el pago de una ayuda con cargo a la seguridad social. En este artículo vamos a tratar sobre el Ingreso Mínimo vital cuya regulación se encuentra en la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital, en concreto sobre los requisitos,…
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LA DETERMINACION DE GASTOS EXTRAORDINARIOS
LA DETERMINACION DE GASTOS EXTRAORDINARIOS cuyo devengo ya ha sido consignado en sentencia, bien a través de procedimiento contencioso o bien a través de mutuo acuerdo por homologación de convenio regulador, no requieren de incidente de la determinación de gastos extraordinarios previo y pueden ser reclamados directamente a través de procedimiento de ejecución. …
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LA SOLICITUD DE COMPLEMENTO DE MATERNIDAD NO PRESCRIBE
LA SOLICITUD DE COMPLEMENTO DE MATERNIDAD NO PRESCRIBE La solicitud de Complemento de Maternidad no prescribe tal y como venía exponiendo el INSS en sus resoluciones denegatorias. Es un derecho que ha sido reafirmado por una reciente sentencia del Tribunal Supremo. En la Sentencia número 322/2024, el Tribunal Supremo establece claramente la imprescriptibilidad de este…
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EL CUESTIONARIO DE SALUD, CONTRATO DE SEGURO DE VIDA
El cuestionario de salud en el contrato de seguro de vida, puede condicionar de futuro la viabilidad o incluso la nulidad del contrato y que llegado el caso no podamos cobrar la prima garantizada. El cuestionario de salud es muy importante pues nos estamos encontrando que las entidades aseguradoras vienen rehusando el pago de…
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LAS ESTAFAS INFORMATICAS
Las estafas informaticas son uno de los problemas más habituales actualmente. En los últimos años, se ha generalizado el denominado “delito de las estafas informaticas”, que no es más que una variante moderna y actual de la clásica estafa, para cuya ejecución se utilizan medios telemáticos…
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EL PLAZO DE LOS DESPIDOS
EL PLAZO DE LOS DESPIDOS es de 20 días hábiles para impugnar la decisión de la empresa El plazo de los despidos existente para accionar contra el despido es ese, desde la fecha de efectos del mismo. Una vez pasado, ya no hay nada que hacer, por lo que es muy importante, una vez…
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