NULIDAD ACUERDO ASOCIACION POR NO INCLUIRSE EN EL ORDEN DEL DIA
NULIDAD ACUERDO ASOCIACION POR NO INCLUIRSE EN EL ORDEN DEL DIA Es nulo el acuerdo que se adopta en una asociación sin que conste con el respectivo requisito de convocatoria y su correspondiente advertencia en el orden del día. Hay que respetar el principio mayoritario que rige la adopción de acuerdos por la Asamblea General.…
Leer artículoPROCESO PARA PLANTEAR UN ERTE (parte 2)
PROCESO PARA PLANTEAR UN ERTE (parte 2) Proceso para Plantear un ERTE Para que una empresa pueda acogerse a un ERTE, debe seguir un procedimiento específico que garantice la transparencia, la consulta con los representantes de los trabajadores y el cumplimiento de las normativas laborales. Comunicación Inicial El primer paso es notificar a los trabajadores…
Leer artículoERTE PARA EMPRESAS (parte 1)
ERTE PARA EMPRESAS (parte 1) ERTE para empresas tienen lugar en tiempos de incertidumbre económica o crisis sectoriales, muchas empresas enfrentan la necesidad de ajustar temporalmente su actividad para salvaguardar su viabilidad a largo plazo. Una de las herramientas más utilizadas para enfrentar estas situaciones en España es el Expediente de Regulación Temporal de Empleo…
Leer artículoLOS REGISTROS DE MOROSOS
LOS REGISTROS DE MOROSOS (PARTE 1) Los registros de morosos , así denominados, están regulados en la normativa de protección de datos, y esto lleva a la primera conclusión de que estos registros de morosos son legales, al estar regulados por la ley. De este modo, hay que desechar la creencia popular que los registros…
Leer artículoAUTO DESPIDO DEL TRABAJADOR POR INCUMPLIMIENTO
AUTO DESPIDO DEL TRABAJADOR POR INCUMPLIMIENTO En este artículo vamos a tratar lo que se conoce como AUTO DESPIDO POR EL TRABAJADOR POR INCUMPLIMIENTO , o la extinción del contrato de trabajo indemnizado y con derecho a prestación por desempleo. El auto despido está regulado en el Estatuto de los Trabajadores (ET), concretamente en el…
Leer artículoLOS REQUISITOS DE CONTRATO CELEBRADO ELECTRÓNICAMENTE
LOS REQUISITOS DE CONTRATO CELEBRADO ELECTRÓNICAMENTE Los requisitos de contrato celebrado electrónicamente en primer lugar debamos resolver sí se han cumplido las exigencias legales para entender válidamente celebrado y aceptado por el demandado el contrato celebrado de ésta forma. la normativa aplicable y las exigencias establecidas lo dicho en la sentencia de la Sección 11…
Leer artículo